Trovare un lavoro nella moda ed entrare nel settore potrebbe essere la parte più difficile e proprio perché è così complicato che non vorresti pensare di riprovare a cercare lavoro ma, soprattutto se ti piace l’azienda in cui lavori, preferiresti farti notare in ufficio per ottenere una promozione, assumere più responsabilità, rinnovare il contratto di lavoro, prolungare il periodo di stage o trasformarlo in un lavoro a tempo pieno.
Ecco 10 consigli per farti notare in ufficio dell’azienda di moda dove lavori. Alcuni potrebbero sembrarti un cliché, ma si tratta davvero di queste cose semplici ma che molte persone tendono a dimenticare. Per fare in modo che quello che leggi oggi non sia soltanto un altro consiglio di carriera, ma delle nuove abitudini da adottare al lavoro, scrivi queste 10 cose su un post-it o nelle note del tuo smartphone e guardale ogni mattina prima di entrare in ufficio per assicurarti di eseguirle ogni giorno. Ricorda che tutto è dato dalla costanza, quindi questi suggerimenti funzionano se li applichi ogni giorno per settimane e mesi (meglio ovviamente se li porti con te per tutta la tua carriera).
SUPERA LE ASPETTATIVE
Non importa se sei ancora stagista e pensi che ti assegnino solo piccoli compiti. Ogni incarico o scadenza che ti viene data è una nuova opportunità per mostrare cosa sai fare. Dai il massimo e pensa a cos’altro puoi fare, il prossimo passo che può farti distinguere da tutti gli altri. Forse puoi farlo più velocemente di tutti? Puoi aggiungere qualcosa in più? Cos’altro puoi portare sul tavolo? Più fai bene qualsiasi cosa, più lavoro ti daranno. Ricordi ne “Il diavolo veste Prada” quando Andy non solo ha ottenuto le copie del nuovo libro di Harry Potter, ma l’ha anche rilegato, messo la copertina e l’ha data direttamente alle ragazze? Anticipa le esigenze del tuo capo e stupiscilo!
ARRIVA IN ANTICIPO
Arriva 15 minuti prima del tuo capo ogni mattina. Questo non solo mostrerà quanto sei appassionata del tuo lavoro, ma anche che sei responsabile e inoltre ti darà il tempo di organizzare il tuo lavoro quotidiano con calma quando nessuno è ancora in ufficio.
RESTA FINO A TARDI
La regola è che non dovresti mai andartene prima del tuo capo. Se hai finito con il tuo lavoro del giorno puoi:
- anticipare qualcosa di domani
- imparare qualcosa di nuovo
- preparare un report / analisi (vendite, concorrenti, tendenze, nuove opportunità da esplorare …) per il tuo capo
- chiedere al tuo capo se c’è qualcos’altro che puoi fare per aiutare
SII POSITIVA
Sii la persona solare con cui le persone amano circondarsi. Sii una boccata d’aria fresca e mostra il tuo entusiasmo. Sorridi anche se ti chiedono solo di portare il caffè, sii gentile con chiunque, dalla persona della porta agli altri stagisti, assistenti, il tuo capo e, insomma chiunque. L’industria della moda, alla fine, è piccola e le parole viaggiano veloci, quindi non compromettere mai la tua reputazione.
CONCENTRATI SULLA SOLUZIONE E NON SUL PROBLEMA
In questo articolo, ho parlato di 8 comportamenti da adottare per avere successo nella moda. Uno di questi è essere il problem solver e concentrarti sulla soluzione. Ci saranno sempre problemi, probabilmente ogni giorno in ufficio, ma invece di essere la persona che va nel panico, sii quella che si siede ed esplora le possibili soluzioni. Anche se sei ancora una stagista ed il tuo capo è in modalità panico, sii quella persona incoraggiante e cerca di concentrarti su soluzioni diverse invece di pensare a come avresti potuto evitare il problema che si è verificato e che non puoi cambiare comunque.
SII CURIOSA E FAI DOMANDE
Soprattutto quando sei all’inizio della tua carriera nella moda, non essere la persona so-tutto-io, ma imparo-tutto-io. Sii curiosa, fai domande, mostra il tuo interesse. Ovviamente, assicurati di porre le domande al momento giusto, non quando il tuo capo è molto impegnato, soprattutto se non è nulla di urgente. Valuta se le domande per le quali hai bisogno di una risposta sono urgenti perché è per il tuo lavoro, o se è qualcosa di cui sei curiosa e che quindi puoi discuterne durante una pausa.
PRESENTATI AD ALTRE PERSONE DI ALTRI DIPARTIMENTI
Ho detto tante volte che il networking è cruciale per la tua carriera nella moda poiché la maggior parte dei lavori viene assegnata attraverso il passaparola. Approfitta del tuo lavoro per fare rete con quante più persone possibili, comprese quelle esterne al tuo team. Puoi chattare con loro durante una pausa caffè, il pranzo o la colazione in ufficio. Oppure, quando hai tempo, puoi anche chiedere se puoi aiutarli con qualcosa al lavoro in modo da fare rete e imparare allo stesso tempo.
RENDI INDISPENSABILE IL TUO LAVORO
Il miglior motivo per cui un’azienda vuole che tu rimanga è che il tuo lavoro è diventato indispensabile, quindi non possono lasciarti andare facilmente poiché sei una parte fondamentale del team. Pensaci in anticipo e non solo negli ultimi 2 giorni prima della scadenza del contratto o dello stage. Dal giorno in cui entri in ufficio a quando acquisisci familiarità con le tue attività, eseguile al meglio e nel tempo chiedi di più in modo da occuparti delle attività chiave. Non importa se sei un tirocinante, anche quei compiti pratici sono importanti e possono diventare indispensabili. Andare fuori dalla tua zona di comfort e chiedere di più ti aiuta a costruire esperienza e aumenta il tuo valore all’interno dell’azienda.
LAVORA DURAMENTE
Ovviamente, la regola n. 1 per farti notare in un ufficio di moda è lavorare sodo. Sii una grande lavoratrice, dai il 101% in ogni compito che ti viene assegnato, non essere mai la persona che non ha nulla da fare. Quando hai finito, chiedi di più, chiedi a persone di altri dipartimenti eventualmente. Assicurati di essere sempre impegnata in qualcosa e se nessuno ti dà qualcosa da fare, come ho suggerito prima, lavora su qualcosa da sola: analizza i concorrenti, vedi se puoi proporre un nuovo progetto vantaggioso per l’azienda, un processo che può essere automatizzato o migliorato, sistema gli spazi, organizza il guardaroba… Non procrastinare e porta sempre i migliori risultati il più rapidamente possibile!
IMPARA, CRESCI E CHIEDI DI PIÙ!
Avere più competenze è essenziale se vuoi crescere. Se c’è qualcosa che questa pandemia ci ha insegnato è che le cose possono cambiare molto rapidamente e coloro che sono stati in grado di sopravvivere sono quelli che sono in grado di adattarsi ed essere flessibili. Se vuoi crescere ed essere flessibile non smettere mai di imparare qualcosa di nuovo. Se vuoi assumere più responsabilità hai bisogno di più competenze che puoi acquisire imparando qualcosa di nuovo ogni giorno da sola. Imparare cose nuove ci rende immediatamente più fiduciosi da poter chiedere di più al lavoro. Non aspettare che il tuo capo ti chieda di assumerti ulteriori responsabilità. Hai seguito un corso di User Experience? Chiedi al tuo capo se puoi occupartene anche se non è un tuo progetto. Hai seguito un corso e imparato qualcosa di nuovo che l’azienda non sta facendo? Non aver paura di proporlo al tuo capo.
Stabilisci l’obiettivo di seguire un nuovo corso online ogni mese per continuare a imparare, rimanere ispirata e far crescere le tue abilità! Anche se pensi che sia qualcosa di cui non hai necessariamente bisogno ora, tutto ciò che impari contribuisce alla tua persona e prima o poi applicherai tutto ciò che impari.
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