Christina Sennlaub (@csennlaub) rappresenta l’immagine di una donna d’affari che lavora sodo in un ruolo per cui molte ragazze ucciderebbero. Come Senior PR Manager di Dior Beauty Germany, viaggia per il mondo, incontra star come Charlize Theron o il designer John Galliano, soggiorna negli hotel più glamour del mondo e partecipa a eventi glamour in tutte le grandi metropoli della moda.
Ma cosa si nasconde dietro la facciata del lusso e della bellezza? L’abbiamo intervistata per chiedere come ha ottenuto il suo lavoro senza una laurea, cosa considera quando assume qualcuno e molto altro.
Ciao Christina, grazie mille per essere qui con noi oggi. Potresti presentarti brevemente alle ragazze di Glam Observer? Che cosa hai studiato, qual è stato il tuo primo lavoro e cosa fai ora?
Subito dopo la scuola ho fatto un apprendistato di un anno presso un’agenzia di PR e un programma di lavoro e studio di 2 anni presso una rinomata agenzia pubblicitaria. All’età di 21 anni stavo considerando diversi programmi universitari, quando ho scoperto un lavoro che si apriva a Perfumes Christian Dior. Ho deciso di candidarmi, pensando che sarei rimasta per 2 o 3 anni … Mi sono innamorata così tanto della compagnia, che gli anni sono diventati 31! Oggi sono Senior PR Manager.
Hai sempre desiderato lavorare nel settore beauty?
Mi è sempre piaciuta il beauty e ricordo vividamente che da bambina mettevo i rossetti di mia madre e ammiravo il trucco della fidanzata di mio fratello maggiore. Aggiungendo questo al mio amore per la Francia e all’ammirazione per la lingua, mi sono subito sentita attratto dalla compagnia!
Come hai saputo che il campo PR poteva adattarsi a te?
Sono davvero una persona a cui piace stare con la gente, mi piace comunicare, stare in buona compagnia e far sentire la mia voce. Ho saputo subito dopo la scuola che questa era la mia vocazione.
Molti giovani appassionati di beauty e moda pensano che sia necessario terminare la propria formazione prima di fare domanda per una nota azienda di moda. Ho letto che hai fatto domanda per la posizione di lavoro direttamente a Dior senza nemmeno aver iniziato l’università. Cosa ti ha dato la sicurezza di candidarti e come hai ottenuto il lavoro?
La caccia al lavoro negli anni ’80 era molto diversa da come è oggi. Come ho detto, ho fatto domanda senza laurea. Tuttavia, ero molto fiduciosa e appassionata – penso che sapessero immediatamente quanto fossi spinta. Fino ad oggi, sono ancora estremamente motivata ad entrare ogni giorno in ufficio e lavorare duramente anche dopo 31 anni.
Cambieresti qualcosa del tuo percorso di carriera se potessi tornare indietro nel tempo? Perché?
No, tutto si è allineato perfettamente per me per essere dove sono oggi. È stato sicuramente un duro lavoro, ma penso che ogni decisione mi abbia portato alla mia attuale posizione.
Ritorniamo al presente: come si svolge una tipica giornata di lavoro per te?
Dipende: se sono in ufficio, di solito faccio briefing di squadra, incontri con marketing e vendite e così via. Pianifichiamo diverse attivazioni e proviamo a ottenere diversi punti stampa a bordo. Io comunico quasi ogni giorno con la casa madre di Parigi per allineare la nostra strategia locale alle loro linee guida e aspettative internazionali.
D’altra parte, viaggio molto. Frequento spesso eventi di lancio internazionali con la stampa e i nostri adorabili influencer che si svolgono in tutto il mondo, ultimamente molto in Asia. Sono anche invitata a premiazioni come i Glammys (gli “Oscar” per i prodotti di bellezza di Glamour Magazine) o i GQ Awards a cui non posso mancare.
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Caratteristiche che si dovrebbero avere per avere successo in questo campo?
Devi essere appassionato – perché se non sei entusiasta di quello che stai mostrando al mondo, nessuno lo sarà! Devi anche essere molto autentico e allegro, la vita è sempre più facile quando hai persone dalla tua parte e ti conoscono per avere un cuore generoso.
Se stessi cercando un assistente, a cosa presteresti attenzione durante il colloquio?
Il carattere è molto importante per me, hanno bisogno di essere molto appassionati, desiderosi di imparare velocemente e fare, non mi piace quando le persone non mostrano alcuna iniziativa. Essere ben informato sulla compagnia è d’obbligo e parlare lingue diverse è un vantaggio. Inutile dire che l’assistente dovrebbe essere affidabile al 100%. Inoltre, non bisogna sottovalutare il potere di guardare il quadro completo. Dopotutto, siamo il volto dell’azienda al pubblico, quindi dovremmo interpretare la parte.
Intervista Lilly Meuser
