How to change your CV to fit each Fashion Job

Come modificare il curriculum in base al lavoro per il quale ti candidi

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Creare il proprio curriculum potrebbe sembrare la cosa più facile e difficile allo stesso tempo. Qualcuno potrebbe pensare che basta compilare un modulo con le proprie esperienze e candidarsi incrociando le dita, altri invece sono in piena crisi per trovare il modo giusto di trasmettere tramite un pezzo di carta, di avere le giuste competenze per quel lavoro.

Il curriculum è il tuo primo passo verso un nuovo lavoro. Un buon curriculum permette di ottenere il colloquio, necessario per avere un lavoro.

Purtroppo però, anche quando avrai creato il tuo curriculum perfetto, non finisce qui. Non basta avere un CV fantastico affinché funzioni. Bisogna che il CV sia perfetto per quell’azienda e quella specifica posizione. Ecco perché bisogna modificarlo ogni volta che ci si candida per un lavoro diverso.

Modificarlo non significa stravolgerlo, nè cambiare il design o inventarsi cose, ma far risaltare quelle esperienze e competenze che sono rilevanti per il lavoro per il quale ti stai candidando.

Ecco cosa devi fare per modificare il tuo curriculum per ogni lavoro:

Parti dall’offerta di lavoro per la quale ti vuoi candidare e presta particolare attenzione alla Job Description: quella parte in cui vengono elencate le attività di cui la risorsa si dovrà occupare una volta entrata in azienda. Ora guarda alle tue esperienze precedenti e riporta un paio di quelle attività con un elenco puntato, senza inventarti nulla. Possono anche essere attività simili che quindi dovrai mettere in risalto.

Devi aggiungere un elenco puntato di attività solo per le esperienze precedenti che sono rilevanti per il lavoro per il quale ti stai candidando: se hai fatto la cameriera non devi inserirlo nel tuo curriculum quando ti candidi come buyer e né tanto meno aggiungere l’elenco delle attività che facevi. Se hai lavorato o fatto uno stage nella moda invece ed è rilevante, aggiungi un elenco puntato delle attività di cui ti sei occupata e fai in modo che alcune di queste siano in comune alla nuova offerta di lavoro.

Dopo passa a controllare i requisiti richiesti nell’offerta di lavoro: competenze tecniche e qualificazioni e assicurati che siano presenti nel tuo curriculum. Non devi avere tutti i requisiti per candidarti e ricorda di non inserire mai informazioni false nel tuo CV. Se aggiungi una conoscenza base di Photoshop perché è un requisito per questo lavoro e non sai usare il programma, o lo impari in 2 giorni prima di un potenziale colloquio, o non inserire questa informazione. Anche se non puoi inserire tutti i requisiti o la maggior parte, candidati comunque per il lavoro se ti interessa, non lasciare che questo ti fermi.

È super importante usare le parole chiavi presenti nella Job Description e nei requisiti. Sai che si candidano in media 500 persone per una stessa posizione? Alcune aziende quindi utilizzano un Applicant Tracking System (ATS) per un supporto e un’organizzazione del processo di assunzione. Questo sistema scansiona tutti i curriculum e fa già una prima suddivisione. I recruiter potrebbero inserire delle parole chiavi e se il tuo curriculum non le contiene, allora lo scanner del sistema lo escluderà a prescindere e nessuno lo guarderà.

Ecco perché un unico CV non va bene e devi modificarlo ogni volta: devi inserire o rimuovere delle parti che sono rilevanti o meno per quella specifica posizione. Se hai 3 esperienze una in social media, una di buyer e una in marketing allora dovrai giocare con l’elenco delle attività di ognuna ogni volta in base alla posizione per la quale ti candidi.

Le parti di cui devi tener conto e modificare all’occorrenza sono quindi:

  • l’elenco delle attività di ogni tua esperienza precedente
  • le tue competenze tecniche e qualificazioni
  • se nel tuo curriculum hai una descrizione di te, allora assicurati di aggiornarla in modo che contenga anche le parole chiavi (attività e competenze) relative all’offerta di lavoro

Tutte le altre parti come il design, la tua foto, i tuoi dati personali (data di nascita, luogo, link ai social media…) possono restare invariate.

Quindi ogni volta che ti candidi per un nuovo lavoro, apri il file word del template del curriculum e salva in formato PDF le varie versioni.

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