Negoziare un primo stipendio e quelli successivi non è una parte facile del processo di assunzione. Non è un segreto che rivelare il proprio stipendio è taboo nel settore. La moda ha la reputazione di vedere un grande divario tra gli stipendi. A Londra, una nuova professionista della moda inizia con uno stipendio tra £16,000 e £18,000 lordi che è veramente poco considerando il costo della vita della città.
Quando si ottiene il primo lavoro nell’azienda dei nostri sogni, siamo tentate di accettare la prima offerta che ci viene fatta e di non osare chiedere di più. E se ti sei appena laureata è ancora più difficile sapere se l’offerta che ti sta facendo un’azienda è quella giusta, ecco perchè per aiutarvi abbiamo intervistato tanti e diversi professionisti del settore che hanno rivelato i loro stipendi, insieme alla loro età, ruolo e città in cui lavorano. Oltre questo, devi sapere che molte aziende proveranno ad assumerti al costo minimo, quindi devi armarti di confidenza per chiedere quello che meriti. Una prima esperienza lavorativa non significa che devi essere sottopagata.
Le aziende ti chiederanno le tue aspettative contemporaneamente all’invio del tuo CV, o ti faranno una proposta di stipendio dopo il colloquio. Qualsiasi sia il caso, fa bene la tua scelta.
Cosa prendere in considerazione prima di dire la cifra del tuo stipendio
La moda è uno dei settori più globalizzati e chi ci lavora ha spesso girato il mondo. Per questa ragione quando si negozia uno stipendio, è di primaria importanza sapere come funzionano le tasse nel paese in cui vai a lavorare. Le tasse in Germania sono al 40%, quindi quando negoziai il mio primo stipendio, presi questo fattore in considerazione. Per sapere se le vostre aspettative salariali corrispondono a quello che vuoi vai su Google e cerca siti che offrono la possibilità di calcolare il tuo stipendio dopo le tasse.
La seconda cosa da tenere in conto è il costo della vita. In quanto junior, non è una cosa che prendiamo abbastanza in considerazione. Tanti studenti vivono nelle capitali della moda il che dà il vantaggio di avere un’idea di quanto avranno bisogno quando inizieranno a lavorare, ma non è il caso per una persona che viene dalla provincia. Quando accetti un lavoro, bada a quanto bisogna investire nel fitto e negozia il tuo stipendio di conseguenza. Monaco di Baviera è una delle città più care di Germania. Se fare la spesa costa poco e il sistema di salute è tanto efficiente e gratuito, gli affitti sono orribilmente cari e trovare una casa risulta molto difficile. Tra pagare il primo mese, la caparra e la cucina, spesi quasi 4500€ . In Germania, le case da affittare non hanno una cucina, e se ne hanno una, devi pagarla. E’ un piccolo particolare che non sapevo e che ha messo i miei risparmi in pericolo. Quindi assicurati sempre di controllare tutte le cose riguardano l’alloggio prima di dare le tue aspettative salariali.
Oltre l’alloggio, includi i trasporti, le bollette e la spesa nei tuoi calcoli. Insomma, creati un budget plan che ti permette di vedere quanto spendi al mese per valutare il tuo stipendio. Noi realizziamo dei template per aiutare i nostri membri in questo e molto altro, scopri cosa è la GO Membership
Quando ricevi un’offerta di stipendio
Quando un’azienda ti fa un’offerta di stipendio, è per darti una stima delle sue aspettative salariali. La maggior parte del tempo, in quanto nuove lavoratrice, facciamo l’errore di dire di si’ prima di valutare se l’offerta ci conviene o no.
Ricordati che quando un’azienda vi fa un’offerta inizia sempre dal punto più basso. E non sentirti obbligata di rispondere subito di si. Puoi mandare un messaggio alle risorse umane per dire che hai bisogno di tempo per riflettere. Pero’ non soffermarti troppo.
Cogli l’occasione per visitare siti come Glassdoor o Payscale che offrono la possibilità di sapere quanto in media, a seconda del settore di lavoro, dell’esperienza e della città in cui si vive, un’impiegato di azienda guadagna. Anche Linkedin permette ora ai suoi membri Premium di fare lo stesso con un tool che aiuta a vedere quanto un ruolo viene pagato all’ora e al mese.
Prima di dire di si o no ad un’offerta, verifica tutte le cose come i bonus, la copertura sociale e la pensione per valutarla al meglio.
Negoziare il primo stipendio è un processo delicato perché non hai nessuna esperienza dietro le spalle per giustificarti. Tuttavia, se hai una competenza unica che potrebbe avvantaggiare l’azienda, falla presente per ottenere un’offerta migliore. Questo detto, se hai più stage dietro le spalle, devi aver acquistato delle competenze specifiche che potrebbero aiutarti ad ottenere una miglior offerta.
Per finire, negoziare si fa una volta, non due. Non dimenticarti che è il tuo primo lavoro quindi se la tua richiesta di stipendio più alto viene rifiutata non insistere.
Appena uscita dall’università, è difficile conoscere il tuo valore come professionista della moda. Qualunque sia il tipo di studi che hai fatto, nessun corso ti ha insegnato a valutare il tuo valore nel mercato del lavoro. Ecco perché dovresti fare i tuoi compiti. Puoi dare un’occhiata al post in cui riveliamo i vari stipendi delle diverse carriere nella moda per iniziare ad avere un’idea, oppure contattare qualche senior (da LinkedIn)che lavorano in un campo simile al tuo e chiedere loro consigli sull’aspettativa di stipendio. La tua email potrebbe essere così:
Caro X,
Mi chiamo [….] E mi sono appena laureato da [nome della scuola] in [nome della tua laurea], mi è stato recentemente offerto un lavoro per [dichiarare il ruolo]. Come nuovo arrivata nel settore, non ho una chiara idea del mio valore nel mercato. Poiché abbiamo percorsi simili e hai iniziato in una posizione simile alla mia, vorrei sapere se avessi qualche consiglio in merito alle aspettative di stipendio. Ho fatto la mia ricerca ma volevo avere il feedback di un professionista della moda con esperienza, ecco perché la sto contattando.
Cordiali saluti,
Audace,vero? So che questo tipo di mossa è scoraggiante e spaventosa, ma alcune persone saranno felici di rispondervi. Una volta che alcune persone hanno raggiunto un certo livello, parlare degli ex stipendi diventa più facile.
Negozia lo stipendio senza sottovalutarti
Quando mi sono trasferita a Londra, ero più consapevole del mio valore come lavoratrice del settore. Avevo già esperienza alle mie spalle, ma soprattutto, ho imparato grazie alle mie esperienze all’estero, che tradurre era una competenza che poteva cambiare l’equilibrio del mio stipendio. Avevo inoltre fatto qualche ricerca su Internet per trovare lo stipendio medio per ruoli che erano simili al mio per farmi un’idea di cosa potevo chiedere.
Quando presentai le mie aspettative salariali, mi dissero che c’erano tanti Francesi a Londra che avrebbero voluto lavorare con loro, quindi non mancavano i candidati. Penso che le risorse umane avranno voluto intimorirmi per abbassare il prezzo. Pero’ non sono stata destabilizzata ed ho risposto con cortesia che non avrei abbassato il mio prezzo. Non pensare mai che solo perchè la persona davanti a te ti dice che stai chiedendo troppo, dovresti ascoltarla. Invece, spiega perché pensi che le tue competenze meritano un tale stipendio insistendo sulle le tue qualità distintive e come potrebbero avvantaggiare l’azienda.
Negoziare il proprio stipendio non è facile peró se pensi che meriti di più, provalo con dati sicuri. Per esempio, analizzando il pacchetto che ti viene offerto potresti dire che venendo da un altro paese, ci sono vari fattori da considerare. Invece di lamentarti su quanto un trasloco costa, spiega che avere lo stipendio che chiedi è per aiutarti a trovare una casa rapidamente e cosí fare di te una lavoratrice più efficiente. Dalla mia esperienza a Monaco di Baviera dove era veramente difficile trovare casa, alcuni colleghi non facevano altro che subaffittare mesi dopo mesi il che non gli permetteva di essere proprio concentrate sul proprio lavoro. Se la tua azienda è disposta a capire che pagarti di più ti garantirà una miglior qualità di vita e di conseguenza una lavoratrice produttiva e motivata, negoziare sarà più facile.
Spero che questo post vi sia stato utile per capire come negoziare il vostro primo stipendio. Se avete domande o dubbi, lasciate i vostri commenti qui sotto. Per una consulenza personalizzata, date un’occhiata ai nostri piani Membership
