Come rendere il profilo Instagram a prova di recruiter

I social media hanno cambiato totalmente le vite di tutti. Non solo a livello personale, ma anche e soprattutto a livello professionale. Instagram in particolare, ha portato allo sviluppo ed introduzione di nuove carriere. I social ed il mondo online hanno avuto anche impatto su carriere e processi consolidati da tempo. Ogni dipartimento in azienda oggi ha introdotto l’utilizzo dei social come nuovi strumenti per le proprie strategie: aumentare le vendite, creare brand awareness, capire le opinioni dei clienti, rispondere direttamente alle richieste… Anche i recruiter, che lavorano più con figure interne all’azienda, li utilizzano sempre più spesso.

In particolare in due casi:

Per capire di più su un candidato quando si riceve il CV
Per trovare direttamente la persona adatta ad un ruolo specifico

Gli HR visitano i profili dei candidati per capire di più sulla loro vita personale: i luoghi visitati, le abitudini quotidiane, le relazioni con altre persone sono ciò che formano una persona e la rappresentano. Quindi i recruiter controllano i social per capire se la persona rispecchia i valori del brand.

Sempre più i dipendenti oggi sono i nuovi brand ambassador e le aziende vogliono assicurarsi che la persona assunta non abbia solo le competenze professionali adatte per quella posizione, ma che rispecchi anche i valori morali e sociali del brand.

Instagram è un tool potentissimo e qui ti ho spiegato come utilizzarlo per fare networking, personal branding, come commentare su Instagram può aiutarti nella carriera, come utilizzarlo in generale per la carriera ed in questo post voglio invece darti consigli su come rendere il tuo profilo Instagram a prova di recruiter così che sarà pronto quando invierai la tua candidatura o quando un recruiter farà le sue ricerche del candidato perfetto.

1.Utilizza un nome utente professionale, possibilmente formato dal tuo nome e cognome

2.Inserisci nella bio le parole chiavi che sono legate alle tue competenze e che ti descrivono: stylist, social media manager, fashion marketing graduate, fashion design student, merchandiser, communication specialist. Anche se attualmente non hai un lavoro, aggiungi ciò che ti piacerebbe fare: stai cercando un lavoro come fashion PR? allora aggiungi nella tua bio Fashion PR, fashion communications…parole chiavi che siano relative al tuo lavoro o quello che vorresti ottenere

3.Elimina le foto che non vuoi che vedano i recruiter: quelle di te alle 4 di notte con 3 birre in mano o quelle in cui indossi abiti inappropriati e, da oggi in poi, stai attenta a non pubblicare contenuti simili, altrimenti setta il profilo privato ma assicurati che nessuno dei tuoi futuri colleghi o recruiter siano fra i tuoi followers. Settare il profilo privato ha tuttavia lo svantaggio di non essere trovata quando un recruiter sta utilizzando Instagram per cercare un la persona adatta ad un ruolo, perciò valuta se è meglio evitare di postare alcuni contenuti o rendere il profilo privato perdendo alcune occasioni.

4.Inserisci la tua email nella tua bio (anche questa assicurati che sia professionale: [email protected] , [email protected] ) così da essere facilmente contattabile da eventuali recruiter

5. Ricorda che non è importante avere migliaia di follower

6.Mixa foto personali (viaggi, il tuo cane, i tuoi outfit…) a quelle professionali: dietro le quinte del tuo lavoro, shooting, articoli scritti, screenshot di articoli sul settore della moda relativi alla posizione che ti interessa (se vuoi lavorare nell’e-commerce posta nelle storie e in qualche post sul feed, screenshot di articoli sull’e-commerce nella moda che hai letto) in questo modo chi arriva sul tuo profilo capisce che sei interessata e aggiornata sull’argomento. Per avere un’idea di come utilizzare Instagram, guarda come questi profili professionali del settore moda lo utilizzano

7. Utilizza gli hashtag adatti. I recruiter oggi utilizzano i social per cercare direttamente il candidato ideale. Gli hashtag sono fino ad ora il modo migliore per essere trovati in base a parole chiave specifiche, perciò ogni volta che pubblichi un contenuto professionale, assicurati di utilizzare gli hashtag adatti che siano relativi alla tua carriera attuale o ideale: #fashionpr #fashionmarketing #fashioneditor #fashionjob #fashioncareer #workinginfashion #fashionjournalist #merchandiser …

8. Posta frequentemente. Non è necessario postare più volte al giorno, ma cerca di postare almeno 3 volte la settimana (mixando foto professionali e personali) così da mantenere il profilo attivo. Più contenuti con hashtag relativi pubblichi, più opportunità hai di essere trovata.

Da oggi quindi dai una ripulita al tuo profilo Instagram e vedilo come una tua bacheca, ma non utilizzarlo esclusivamente come un portfolio professionale perchè i recruiter vogliono anche capire che persona sei e come passi il tempo libero. Perciò crea un giusto equilibrio di post personali e quelli sulla carriera/settore della moda. Non stressarti troppo sulle foto, non devi avere foto super professionali, basta una foto scattata con il tuo iphone e filtri naturali.