Ho studiato italiano e relazioni internazionali, quindi non avevo la più pallida idea di come fare per trovare uno stage nella moda quando decisi di fare quello che mi appassionava di più. All’epoca, avevo un blog di cultura e moda e leggevo per documentarmi siti come Business of Fashion, Fashionista e altri. Tuttavia, pur avendo accesso a tutte quelle risorse informative non sapevo da dove iniziare la mia ricerca di uno stage nella moda. Nel 2012, le professioni legate al digital stavano appena riscontrando interesse e grazie al mio blog, acquisii nuove competenze che includevano il blogging, la scrittura e i social media. Mi era difficile comunque capire come avrei potuto utilizzarle per trovare uno stage nella moda. In Francia percepivo uno strano concetto: le persone con lauree umanistiche e quindi più creative, non sono incoraggiate o ben viste dalle aziende. Quindi mi ritrovai molto ansiosa perché pensavo che mai avrei trovato un lavoro che mi piacesse. Fortunatamente, allo stesso momento, piattaforme come lookbook.nu e Chictopia stavano crescendo molto velocemente. Invece di essere interessata dalle blogger che postavano i loro look, io preferivo cercare informazioni su chi scriveva gli articoli su queste piattaforme. Chi erano? Cosa avevano studiato? Come erano riusciti a scrivere su quelle piattaforme? Erano stagisti? Era pagati per scrivere?
Questo processo interrogativo e le mie ricerche mi hanno portata ad ottenere uno stage in creazione di contenuto e gestione dei social media da Stylight – che all’epoca era l’equivalente europeo di Chictopia e lookbook.nu. Se il mio blog ha contribuito a farmi trovare questa opportunità, sono del parere che se non avete frequentato una scuola di moda e avete sempre sognato di lavorare in quel settore, bisogna fare un lavoro di ricerca approfondito. Quindi ecco qua qualche consiglio ispirato alla mia esperienza per aiutarvi a trovare lo stage giusto per voi.
Capite quali sono le vostre qualità
Non ho studiato moda perché non era il mio intento lavorare in questo settore. E’ solo quando ho iniziato a vivere in Italia che ho sviluppato un interesse per la moda. Quindi, quando si è come nel mio caso senza un background sull’argomento, ci vuole più della passione per trovare opportunità e lavorare nella moda. Non avendo contatti in questo mondo e avendo studiato argomenti che non gli erano legati, non sapevo cosa fare per trovare uno stage nella moda che corrispondesse al mio profilo.
Il mio momento di acume arrivo’ quando un giorno mia madre mi disse che essere creativa non significava per forza che dovevo sapere disegnare o cucire. Mi ha fatto realizzare che la scrittura è anche una forma di creatività. E’ proprio a quel momento che decisi di trovare uno stage che mi avrebbe aiutato ad affinare il modo in cui scrivevo. Pero’ ai quei tempi, c’erano poche pubblicazioni di moda francesi su internet. Inoltre, in Francia, il mondo delle pubblicazioni di moda non è inclusivo. Si diventa stagista perché si ha il network giusto ed io, all’epoca, non conoscevo nessuno che lavorasse nella moda. Invece di scoraggiarmi, ho fatto un elenco delle mie qualità che consideravo di valore per lavorare nella moda. Alla fine, ho realizzato che la mia più grande qualità era la mia capacità di parlare e scrivere nelle lingue più comuni nel mondo della moda moda: il francese, l’italiano e l’inglese. Quando presentai il mio CV per fare la stagista da Stylight, la piattaforma di moda era una delle rare il cui sito veniva tradotto in più lingue con contenuto localizzato rilevante per ogni paese, così usai tutte le competenze acquisite attraverso anni di blogging, di studio della letteratura, delle lingue e sorprendentemente delle relazioni internazionali per ottenere quel ruolo.
Quando si cerca uno stage,iniziare da ciò che ci appassiona è un must, però prendetevi del tempo per capire anche quali sono le vostre qualità. La moda è un’industria molto variegata e le professioni più comuni sono solo la punta dell’iceberg. La buyer che vedete spesso ritratta dai fotografi di streetstyle in outfit stilosi all’uscita di una sfilata, è spesso molto brava con i numeri, Excel ed è sempre pronta a saltare su un aereo.
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Trovate persone nella moda che vi daranno le informazioni che vi servono
Prima di candidarvi per uno stage, vi consiglierei anche di fare una ricerca sulle figure e le persone che potrebbero darvi le informazioni necessarie sul vostro stage. Adesso con Instagram e Linkedin, sono tutti molto più accessibili, quindi cogliete l’opportunità di contattarli. Ecco un esempio di un messaggio:
Cara x,
Mi chiamo xx e le scrivo perché ho visto che lei era [inserite la professione che vi interessa]. Sto attualmente studiando/completando i miei studi in [inserite la materia che studiate]. Ho letto le mansioni del suo ruolo sul suo profilo e mi interesserebbe fare uno stage nello stesso campo suo. So di avere qualità in [inserite le qualità relative al ruolo per cui volete fare lo stage] pero’ vorrei avere più informazioni sul suo lavoro ecco perché mi permetto di farle qualche domanda:
[inserite le vostre domande]
La ringrazio per il suo tempo.
Cordiali saluti,
xx
Tenete a mente che state scrivendo ad una persona che non vi conosce e le state chiedendo un favore quindi non siate troppe “avide” e accontentatevi di fare una o due domande. l’esempio qui sopra è molto generico, ma potete aggiungere un po’ di più sul vostro background – soprattutto se non avete studiato moda – per spiegare alla persona che contattate da dove venite professionalmente.
Quando l’ho fatto io ho ricevuto poche risposte ma tutte molto utili. Non ho mai mandato un messaggio solo ad una o due persone, facevo un elenco e scrivevo alle persone selezionate. Quando fate questo, scegliete persone che hanno fatto uno stage nell’azienda in cui volete candidarvi e che hanno un background simile al vostro.
I workshop e le conferenze danno la possibilità di incontrare professionisti della moda quindi non esitare a partecipare e fate domande durante queste occasioni non solo a chi reputate più famoso. Presentatevi a più persone possibili, non saprete mai chi potreste incontrare.
Potete anche leggere le nostre interviste a chi lavora nella moda – le abbiamo create con lo scopo di aiutarvi a trovare il vostro posto in questo settore e per raccogliere informazioni sugli stage e tutto quello che dovete sapere sulle professioni della moda.
Cercate informazioni sulle aziende di moda che vi piacciono
Mi candidai per lo stage da Stylight perché ammiravo la cultura dell’azienda. Le persone che ci lavorano sono professionisti con profili interessanti che vengono da tutte le parti del mondo. Ma come si possono conoscere queste informazioni ancora prima di inizare a lavorarci? Fate delle ricerche sui siti delle aziende. All’epoca Stylight aveva la pagina di carriera per presentare i membri che componevano i diversi team di ogni dipartimento. Così mi sono fatta un’idea della struttura dell’azienda, l’ambiente di lavoro e il tipo di persone che assumevano.
Oggi, è ancora più facile di farsi un’idea dell’ambiente di lavoro di un’azienda grazie a Linkedin. Il vostro brand preferito ha probabilmente un profilo in cui posta delle iniziative dell’ufficio, degli impiegati, e delle offerte di lavoro e di stage.
Vi invito a visitare le pagine Linkedin di Asos e Matchesfashion per farvi un’idea di come i brand usano la loro presenza sulla piattaforma lavorativa per sviluppare la loro influenza professionale. Che sia Asos o Matchesfashion, ognuno vi invita a scoprire la loro cultura aziendale. Se Asos si concentra su i suoi impiegati attraverso piccoli video in cui spiegano il loro mestiere, Matchesfashion mescola contenuti del sito con citazioni degli impiegati e immagini spontanee delle loro iniziative per migliorare l’ambiente di lavoro. Lo storytelling può fare apparire un’azienda glamour e cool pero’ avere una sua visione d’insieme vi aiuterà a decidere se volete o no fare il vostro stage al suo interno. Se dovete passare sei mesi della vostra vita lavorando duro per avere più esperienza, dovrebbe essere in un posto che vi rende felice ogni giorno. Quindi assicuratevi di verificare questo tipo di dettagli nel processo di invio di candidature di stage (e lavoro a tempo pieno più tardi).
