Il CV è quel documento che rappresenta il tuo primo contatto con un’azienda di moda. è perciò la prima parte più importante del tuo processo di candidatura. Considerando anche l’alta competitività del settore della moda che porta quindi alcune aziende ad utilizzare un ATS (Applicant Tracking System, un sistema che scannerizza i curriculum per una prima selezione in base a delle specifiche keywords) è fondamentale che il CV contenga le parole chiavi adatte affinché superi i primi check e possa essere considerato per un ulteriore approfondimento tramite il colloquio.
Nella fase di review del curriculum , noto che spesso sono proprio le parole chiavi a non esserci fra le esperienze e competenze. Questo è il motivo per il quale non riescono ad ottenere un colloquio e che dopo la review, il loro curriculum funziona l’85% delle volte in più.
Ci sono alcune competenze fondamentali e generiche, come l’utilizzo di Microsoft Office, che non dovrebbero mai mancare, qualsiasi lavoro nella moda tu voglia ottenere. Ma ci sono anche un’altra series di soft e skills necessarie e programmi specifici, da avere sul proprio curriculum e che aggiungono notevolmente valore ad esso aumentando le possibilità di ottenere un colloquio e quindi un lavoro.
Vediamo insieme quali sono le competenze ed i programmi da aggiungere sul tuo CV se vuoi lavorare nella moda.
Ovviamente questa è una lista generica valida per la maggior parte dei lavori, ma per ogni lavoro che sia stylist, editor, buyer, merchandiser… ci sono delle competenze che sono più rilevanti di altre, perciò ti consiglio di dare un’occhiata a questa lista e di confrontarla con la lista dei requisiti di ogni specifica offerta di lavoro così da aggiungere ed alternare le competenze ed i programmi fondamentali per l’offerta specifica.
Puoi cambiare le competenze e l’ordine in base al lavoro per il quale ti candidi in modo da rendere la tua candidatura personalizzata per ogni opportunità lavorativa.
Immaginiamo che il lavoro per il quale ti stai candidando sia in buying e sul tuo CV hai aggiunto nelle skills Photoshop e invece hai omesso Microsoft Office ed in particolare Excel. Questo è un errore che potrebbe giocarti la candidatura. è fantastico che tu sappia utilizzare photoshop però per un ruolo come il buyer dove ci si occupa fondamentalmente di analisi, è meglio evidenziare altre competenze rilevanti prima, come l’utilizzo di Excel magari con qualche dettaglio come l’utilizzo delle tabelle pivot e la funzione cerca verticale, capacità di analisi e reportistica e poi aggiungere Photoshop se resta spazio.
Spero con questo esempio sia più chiaro il modo di utilizzare le parole chiavi e il modo in cui devi aggiungere le competenze e i programmi sul tuo CV. Nulla deve essere messo a caso solo per scrivere qualcosa e occupare spazio, leggi attentamente la descrizione dell’offerta di lavoro e fai in modo che i requisiti dell’azienda siano presenti sul tuo CV.
Ecco le competenze ed i programmi (molte aziende utilizzano dei programmi gestionali propri interni e che quindi vengono spiegati una volta che si entra in azienda, nella lista sottostante sono menzionati i programmi generici che utilizzano la maggior parte delle aziende) che dovrebbero essere sul tuo CV:
Programmi
- Excel e PowerPoint
Il pacchetto Office non deve mai mancare dal tuo CV qualsiasi lavoro sia , anche se non è specificato nell’offerta di lavoro. è quindi la voce che devi avere sempre sul tuo CV. Per differenziarti da tutti quelli che scrivono semplicemente eccellente utilizzo di Excel, sii più specifica ed aggiungi Tabelle Pivot e Funzioni come il Cerca Verticale che sono le più utilizzate da tutti i lavori nella moda. Prima di aggiungerli sul tuo CV però assicurati di sapere come funzionano. Puoi trovare delle guide online e fare pratica. Vedrai che non sono difficili.
- SAP Software
- Tool di CRM (ad esempio MS Dynamics)
- Photoshop
- Fashion Monitor (specialmente per lavori in PR)
- WordPress
- Google Analytics
- SEO
- HTML, Java Script or CSS
- ATG Platform (usato nell’e-commerce)
- Illustrator
- WGSN Fashion Trend forecasting
Soft Skills
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale. Fondamentale per tutti i lavori ed in particolare, è meglio metterlo al primo posto per lavori in PR.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Capacità di gestire più attività in un ambiente frenetico;
- Conoscenza del mercato attuale e le tendenze dei consumatori
- Competenza nella moda e conoscenza delle tendenze del settore, marchi e tessuti di lusso
- Problem solver
- Proattiva
- Motivata e hard worker
- Attitudine positiva
- Team Worker
Lingue
Queste sono le lingue più richieste dalle aziende di moda: inglese, italiano, francese, cinese
