Ci è sempre stato detto che quando cerchi un lavoro/tirocinio devi preparare il tuo CV mettendo giù un elenco di esperienze e competenze e poi candidarti online quando si presenta un lavoro. Ma è qui che iniziano la lotta per la ricerca di lavoro, lo stress e i problemi. Quello di cui tutti parlano e quello che insegnano a scuola su come entrare nel mondo del lavoro, molto spesso non corrisponde a ciò che le aziende cercano davvero in un candidato.
Ovviamente serve un curriculum, e anche eccezionale, ma allora basta davvero un curriculum per ottenere un lavoro nella moda?
Avere un curriculum brillante è il primo passo per ottenere un lavoro nella moda. I reclutatori di moda si faranno un’opinione di te da questo documento. Attraverso di esso possono capire se la tua storia, le tue capacità e la tua esperienza si adattano alla posizione.
Ma nel 2021 e con 500 persone che si candidano in media per lo stesso lavoro, è sufficiente un curriculum eccezionale per ottenere un lavoro nella moda? Certo è un fantastico punto di partenza e in molti casi è sufficiente, ma se non vedi risultati e in generale per aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro, un curriculum non è l’unica cosa che ti serve per trovare lavoro nella moda.
Le aziende si aspettano di più dai candidati al giorno d’oggi, il che non significa che si aspettino di più in termini di anni di esperienza.
La tua fantastica laurea della migliore università non è più un’eccezione, è la regola. Tutti possiamo vantare lauree sul nostro curriculum e sul profilo LinkedIn, quindi cosa ti rende unica e diversa da tutti gli altri?
Le aziende di moda stanno assumendo persone che pensano fuori dagli schemi e inviare solo il tuo curriculum rappresenta la candidatura tradizionale.
Sì, hai ancora bisogno di un curriculum brillante, ma oggi vediamo cos’altro puoi aggiungere alla tua domanda di lavoro in modo che le persone possano davvero vedere che pensi fuori dagli schemi e così puoi finalmente ottenere il lavoro dei tuoi sogni nella moda.
Work samples (esempi del tuo lavoro)
Probabilmente avrai sentito parlare di un portfolio di moda. È un documento che raccoglie il tuo lavoro o esempi di lavoro nel caso in cui tu non abbia ancora un vero lavoro.
Un portfolio di moda è solitamente comune tra gli aspiranti stilisti che includono in questo documento i loro schizzi, collezioni, moodboard… ma non c’è niente e nessuno che dice che il tuo portfolio di moda deve necessariamente essere correlato ai tuoi design.
Soprattutto se sei all’inizio della tua carriera, costruire una raccolta di campioni di lavoro che dimostri le tue capacità è il modo migliore per provare alle aziende il tuo talento e le tue competenze.
Se puoi dare loro la prova che puoi fare il lavoro nonostante tu magari non abbia ancora alcuna esperienza o senza aver studiato moda, allora puoi ottenere il lavoro anche se sul tuo curriculum mancano i requisiti.Questo documento/portfolio fornisce prove concrete delle tue abilità!
L’industria della moda è alla ricerca di talenti, di persone che possano fare la differenza nella propria azienda. E nel 2021 le abilità e le competenze non vengono acquisite solo attraverso l’esperienza lavorativa standard in un ufficio. Potresti avere il tuo blog di moda ed essere uno scrittore di moda eccezionale senza aver mai pubblicato per una rivista. Ami la fotografia e le tue foto sono fantastiche anche se non hai mai lavorato a un vero servizio fotografico di moda.
Le aziende di moda hanno bisogno di vedere il tuo talento e da un curriculum è abbastanza difficile che possano avere una reale comprensione delle tue competenze. Quindi metti le tue abilità di fronte a reclutatori e futuri capi, mostra loro di cosa sei capace con esempi pratici. Non sperare che un reclutatore guardi il tuo curriculum e capisca che puoi fare il lavoro. La speranza non è una strategia. Dimostra le tue abilità attraverso progetti che crei ad hoc in modo da essere sicura che capiranno le tue competenze piuttosto che sperare che le captino da un elenco di abilità sul tuo curriculum.
Per darti alcuni esempi di work samples/ progetti da includere nel tuo portfolio: se sei un aspirante scrittore di moda, scrivi un paio di articoli di moda (samples articles) e allegali alla tua candidatura quando invii un’e-mail ai tuoi editor preferiti o quando ti candidi per quella posizione da Vogue, Glamour, & Co .
Se vuoi diventare un fotografo, chiedi ai tuoi amici o ad altri aspiranti modelli e stylist di realizzare un servizio fotografico insieme in modo da poter poi raccogliere gli scatti in un portfolio e inviarlo con le tue candidature.
Se sei un aspirante stilista, costruisci il tuo portfolio di moda con i tuoi schizzi, moodboard, collezioni.
Se vuoi lavorare come social media manager, crea un calendario di una settimana con una griglia di immagini e grafici che pubblicheresti su Instagram come se lavorassi già nel loro team digital.
Il lavoro che includi nel tuo portfolio/documento non deve necessariamente provenire solo da progetti di lavoro reali che hai svolto per un marchio o per qualcuno. Puoi creare e inventare esempi del tuo lavoro. Puoi scrivere articoli che non hai mai pubblicato da nessuna parte, puoi creare dei look solo per fare domanda per quel lavoro di styling, puoi mostrare a un marchio cosa pubblicheresti sui loro profili social creando grafiche o proponendo idee di marketing digitale.
Sii creativa.
Costruisci un tuo portfolio di un paio di pagine e salvalo come PDF da allegare insieme al tuo curriculum, per:
- dimostrare le tue abilità
- stupire l’azienda perché non hai solo inviato il tradizionale curriculum
- provare che vuoi davvero quel lavoro perché hai creato un documento su misura per la posizione mettendo quello sforzo extra nella tua candidatura
Una lettera di presentazione (cover letter)
Ho già parlato qui del perché una lettera di presentazione può davvero fare magie per la tua carriera. Ti aiuta a raccontare la tua storia, la motivazione e la passione per il marchio e la posizione. Soprattutto se sei all’inizio della tua carriera e il tuo curriculum è normalmente breve, dai ai reclutatori altro materiale per farsi un’idea di te e dele tue capacità. Usa la tua lettera di presentazione per esprimere perché vuoi il lavoro e perché sei la persona giusta per la posizione, racconta la tua motivazione e la tua passione. Se vuoi passare al livello successivo, una cover letter video di 1 minuto in cui parli davanti alla telecamera è ancora più originale!
Vai oltre la candidature online
Fare domanda online è il modo tradizionale per candidarsi per un lavoro, è ancora corretto farlo nel 2021 quando una posizione è aperta. Ma non è l’unico modo per candidarsi per un lavoro nella moda. Potresti pensare di inviare un’e-mail direttamente a reclutatori, stylist, buyer, designer, editor.. e fare una candidatura spontanea per un lavoro che non è elencato nelle loro pagine di carriera. Assicurati di usare un indirizzo e-mail professionale [email protected] e inizia a inviare e-mail per le candidature spontanee ma anche per fare follow-up dopo aver fatto domanda online.
Una presenza online
Sempre più reclutatori e qualsiasi futuro capo guarderanno alla tua presenza sui social. Com’è il tuo profilo LinkedIn? È aggiornato con tutta l’istruzione e le esperienze? Ha una foto professionale? Hai aggiunto le competenze giuste? Quali sono i post e gli articoli che ti piacciono e che condividi sui tuoi profili social?
E il tuo sito web? Se vuoi diventare uno stilista di moda, editore, fotografo, stylist o grafico, un sito web che mostri i tuoi campioni di lavoro è un’ottima idea.
Quindi, ricapitolando, questo è quello di cui abbiamo parlato e che dovresti avere/fare quando ti candidi per un lavoro nella moda
- un curriculum brillante
- un documento/portfolio con campioni del tuo lavoro
- una lettera di presentazione
- strategie di candidatura non convenzionali che vanno oltre il fare domanda online
- e, ultimo ma non meno importante, una presenza online.
Mentre il tuo curriculum è ancora una parte fondamentale e decisiva del processo di assunzione (a proposito, se vuoi creare un curriculum efficace in soli 5 minuti con modelli di curriculum di moda scaricabili, dai un’occhiata al fashion resume kit) i reclutatori guardano oltre un elenco di competenze. La tua passione, motivazione e conoscenza del marchio e del settore sono componenti chiave di una domanda di lavoro di successo, non dimenticarlo. Il modo in cui ti candidi per un lavoro nella moda dice molto sulla tua personalità, sii intelligente.
In questo episodio del podcast, Lucy Maguire di Vogue Business ha detto che a Condè Nast stanno assumendo per potenziale, quindi invece di mettere tutti i tuoi sforzi esclusivamente sul tuo curriculum e stressarti forse perché non hai troppo da includere in esso, prova questi strategie di cui sopra per distinguersi in questo settore competitivo.
Hai bisogno di più consigli? Iscriviti alla mia masterclass gratuita dove insegno 3 strategie non convenzionali per ottenere un lavoro nella moda. Clicca qui per registrarti gratuitamente.
