Quando si pensa ad una carriera nella moda, tutti hanno subito in mente i grandi brand: Vogue nell’editoria , i gruppi L’Oreal o Estee Lauder nel beauty e i grandi marchi come Gucci, Inditex, Dior,ecc. nella moda.
Ma la realtà è che esistono tantissimi brand non così famosi ma altrettanto belli e interessanti che hanno tantissimi benefici e ai quali non si pensa quando si sta cercando lavoro.
Lavorare per una grande azienda o una startup nella moda è diverso: ognuno ha i suoi benefici e non credere che lavorare per una grande azienda sia migliore di una startup.
I pro e i contro sono differenti e la scelta è molto soggettiva. C’è chi preferisce lavorare nelle grandi aziende, strutturate ed avere un ruolo ben definito e chi invece preferisce far parte di una nuova azienda, coprire diversi ruoli e vederla crescere.
Scopriamo insieme i vantaggi di una e dell’altra.
Vantaggi di lavorare per una grande azienda:
- Il nome → avere sul proprio CV un’esperienza in una grande azienda ha sicuramente il suo valore. Il prestigio di un’azienda di moda famosa è alto e sicuramente è più facile così passare ad un altro brand dello stesso livello.
- Organizzazione → un’azienda affermata è ben strutturata. I dipartimenti sono chiari e le divisioni nette perciò ognuno svolge il suo lavoro. Svantaggio: potresti non sapere mai di cosa si occupa un altro team perché ha la sede da un’altra parte o perché ci sono divisioni di ruolo nette.
- Location: le sedi delle grandi aziende di moda sono prestigiose, nei centri delle capitali della moda e con sedi anche dislocate. Quindi non solo il tuo ufficio avrà la vista della città dal grattacielo più bello e alto, ma potresti anche viaggiare molto tra una sede e l’altra dell’azienda.
- Networking: le grandi aziende di moda hanno un alto numero di dipendenti, sebbene questo potrebbe essere uno svantaggio perché è difficile riuscire a conoscere tutti e far si che tutti si ricordino di te, questo ha anche il vantaggio di conoscere più persone diverse rispetto a lavorare in una nuova startup dove il personale è numericamente inferiore
Vantaggi di lavorare per una startup
- Crescita: se lavori per una startup che ti piace e nella quale credi, non c’è niente di meglio che lavorare insieme ai fondatori/al fondatore e vederla crescere anche grazie al tuo contributo. Le tue idee sono condivise e discusse direttamente con i proprietari dell’azienda e hai più possibilità che un tuo progetto venga realizzato. In una grande azienda di moda il CEO non chiederà allo stagista cosa ne pensa, mentre in una piccola startup questo succede sempre.
- Maggiore apprendimento: puoi imparare un po’ di tutto di ogni campo: marketing, PR, amministrazione perché essendo parte di un piccolo team le informazioni sono molto più condivise, inoltre potresti essere proprio tu ad occuparti di più cose contemporaneamente. Hai quindi una visione a 360° sul funzionamento di un’azienda, dalla nascita allo sviluppo.
- Innovatività: le startup sono aziende nuove, fresche e con concetti super moderni. Se non ti piace la staticità di un’azienda che è nata anni fa e che ormai si è strutturata alla vecchia maniera, non c’è niente di meglio che lavorare in un’azienda fresca e dinamica. Questo puoi trovarlo solo nelle startup.
- Meno competizione: le nuove aziende non sono così conosciute e come già detto prima, quando si cerca lavoro nella moda, tutti pensano subito alle offerte di lavoro delle grandi aziende. Il che significa che c’è sicuramente meno competizione se vuoi candidarti per una startup e quindi è più facile trovare lavoro.
- Niente lavoro statico: in una grande azienda strutturata e con un organigramma ben definito, ognuno ha i suoi compiti. Potresti quindi ritrovarti a fare la stessa cosa per molto tempo. Una startup è dinamica e non così strutturata quindi il tuo lavoro potrebbe variare mensilmente o addirittura quotidianamente, potresti avere più ruoli contemporaneamente.
feat. pic. Fashionphile’s office
