Quando ho desiderato per la prima volta di entrare nel settore della moda, non avevo alcuna esperienza a parte un tirocinio scolastico di tre settimane in un atelier di moda nella mia città natale, Duesseldorf. All’epoca avevo 15 anni e quando ho fatto domanda per stage presso riviste patinate o grandi case di moda, hanno rifiutato. Ma probabilmente a causa della mia età troppo giovane.
In seguito, nel 2017 mi sono trasferita a Londra per:
- per la moda.
- lavorare. All’epoca lavoravo come babysitter, per iniziare a mettere piede nella mia città preferita.
Ero lì ovviamente anche per lavorare nella moda così nel frattempo davo un’occhiata a stage in PR, Assistenza editoriale, Styling, Design. Ma tutti i ruoli richiedevano un’esperienza precedente o una laurea. Ricordavo che le scuole di moda offrivano corsi brevi da una settimana ad un paio di mesi e così ho analizzato la gamma di corsi. I corsi, anche quelli brevi, erano costosi, ma ho messo da parte dei soldi ed ho fatto domanda per un Corso Breve di Giornalismo di Moda – ho pensato che la referenza dell’Università, mi avrebbe aperto le porte.
Successivamente, ho fatto alcuni brevi stage per mettere piede nel settore della moda.
Ma qual è la differenza strategica tra uno stage e corsi brevi? Come puoi utilizzarli per mettere inizialmente piede nel settore?
GLI STAGE NELLA MODA
Nel suo nuovo libro, Giada definisce gli stage come il biglietto d’ingresso per l’industria della moda.
Senza esperienze come stagista, è decisamente più arduo sviluppare e dare il via alla tua carriera. Gli stagisti agiscono nel dietro le quinte di un’azienda, occupandosi di ogni piccolo passo e le attività più pratiche. Sono il braccio destro degli editor, gli assistenti degli stylist, merchandiser o il secondo occhio per i ritoccatori di foto.
Gli stage consentono agli appassionati di moda di acquisire esperienza pratica prima della loro vera carriera, orientandosi verso il futuro. Aggiungono riferimenti al Curriculum, assicurano un ampliamento delle competenze, e possono persino portare ad una posizione o promozione a tempo pieno.
Se non hai ancora fatto uno stage presso un’azienda di moda, ma vuoi avviare la tua carriera in questo settore, INIZIA subito. Costruisci un portfolio di progetti personali, una raccolta di articoli o altri progetti che enfatizzano le tue capacità, quindi abbi il coraggio di candidarti!
Vedi le posizioni di stage come gradini della scala. Devi farne uno dopo l’altro per raggiungere il tetto del tuo obiettivo.
“Il mio consiglio per i giovani è: studia ciò che ami e fai il tirocinio in ciò che vuoi fare. Penso vada bene cambiare ogni volta che è necessario. ” Eva Chen
Sii strategica riguardo agli stage. Cerca di ottenere un’ampia visione del settore facendone diversi. Se non riesci ad ottenere lo stage di assistente editoriale presso una nota rivista, inizia selezionando pubblicazioni più piccole e fai domanda per quelle, prima di ripresentare la tua candidatura per la tua azienda preferita. Molte aziende / pubblicazioni cercano stagisti qualificati. Acquisire una precedente esperienza in una rivista più piccola non diminuisce, ma anzi raddoppia le tue possibilità di essere accettata per la posizione di assistente dei tuoi sogni. Si tratta di alternative che ti portano all’obiettivo finale.
Cambia, impara e cresci! Più stage fai, più facile sarà capire cosa le persone si aspettano da te e come ottenere quel nuovo lavoro, ottieni maggiori informazioni sulla diversità del settore e raccogli diverse referenze che puoi utilizzare per candidarti per le prossime opportunità.
Network. Network. Network. Non essere solo lo stagista. Ma sii il braccio destro, l’altra metà del cervello, il calendario, la conoscenza (in una certa misura). Se sei eccellente, sarai ricordata o, nel migliore dei casi, le aziende potrebbero farti restare con un nuovo contratto. Non vedere uno stage solo come uno stage, ma un potenziale potenziamento di carriera. Tutto può cambiare da un giorno all’altro se lavori duramente, interagisci con nuove persone e rimani in contatto con tutti. La moda è dare e ricevere. Dai e sarai in grado di prendere.
CORSI BREVI:
I Corsi Brevi sono la scelta di accesso alla didattica, oltre all’Università. Sono brevi e compatti. Le aziende e i marchi sono generalmente alla ricerca di candidati con un riferimento educativo ed esperienza pratica.
Come devi essere strategica con stage, dovresti esserlo con i corsi brevi. Esamina le opzioni del corso breve che supporta la tua idea di un ruolo futuro. Nell’esempio dell’ammirata posizione di Editor-in-Chief: cerca corsi brevi di giornalismo di moda, psicologia della moda, storia della moda o styling . Rendi le tue competenze acquisite ovvie e desiderabili per i reclutatori. Diversi corsi e nomi di università fanno colpo.
I corsi brevi consentono a coloro che non hanno studiato una laurea in materia di moda di cambiare settore. Potresti aver studiato architettura o matematica, ma ora hai deciso di voler studiare qualcosa relativo alla moda. Ci sono molte figure importanti della moda che hanno cambiato settore e ora hanno molto successo. Ma con l’aumentare del numero di persone che vogliono lavorare nella moda, le possibilità diminuiscono e il viaggio diventa più difficile. Se questo è il tuo caso: corsi brevi e stage potrebbero essere una soluzione. Rafforzano la tua crescita e inoltre potrebbero anche mostrarti se preferisci un ruolo diverso. I corsi brevi possono essere assolti da chiunque e possono anche fungere da hobby secondario. Ti danno la libertà di sperimentare, crescere ed espandere.
Corsi brevi possono convalidare ogni stage che hai assolto. Se hai già svolto uno stage presso una rivista di moda come scrittore o assistente editoriale, un breve corso di giornalismo di moda o comunicazione potrebbe, ancora una volta, enfatizzare le tue conoscenze nella nicchia specifica e aumentare le tue possibilità di posizioni future.
Gli stage rimarranno un’ apripista per le posizioni future, in quanto ti forniscono l’esperienza pratica nel campo della moda, ti consentono di costruire una rete in un breve periodo di tempo e di sperimentare varie nicchie di lavoro. Gli stage sono i gradini della scalata della tua carriera.I corsi brevi, d’altra parte, fungono da spinta per ottenere uno stage più velocemente. Non è mai troppo tardi per assolvere corsi brevi e far crescere le tue conoscenze in nuovi campi.
Sii intelligente nell’utilizzo di entrambi gli strumenti e crea un’interazione tra i due . Puoi cambiare e scegliere tutte le nicchie che desideri e aumentare le tue conoscenze e competenze.
Non dimenticare: tutti hanno iniziato da qualche parte. L’industria sembra così esclusiva ma ci sono piccole porte che ti conducono all’interno del castello. Non appena hai fatto questo passo e sei dentro, puoi essere esclusa solo se smetti di lavorare sul tuo sogno. E questo non accadrà 😉
Articolo di Lilly Meuser
