You are making these mistakes if you still don't have a job in Fashion

Stai commettendo questi errori se ancora non hai un lavoro nella moda – Parte 1

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Trovare lavoro nella moda non è semplice, e il mio scopo qui con Glam Observer è aiutarti a trovare il tuo posto nel settore offrendoti le strategie, rivelandoti i trucchi e segreti del settore e portandoti esempi pratici con le interviste.

Se è passato un mese o più e non hai ancora ottenuto un lavoro nella moda, il problema non sei tu, ma la tua strategia è sbagliata. Non lasciarti scoraggiare e non pensare che tu non sei adatta a questo settore e che le tue esperienze o studi non sono utili per trovare un lavoro nella moda. TUTTI possono lavorare nella moda, qualunque sia la precedente esperienza, paese d’origine o studi completati.

Se ancora non hai trovato lavoro nella moda, sicuramente stai commettendo uno o più di questi errori. Ricorda che, considerando quanto è competitivo il settore della moda, anche solo uno di questi errori può metterti fuori dai giochi. 

Iniziamo.

  1. Sei sicura che il tuo CV sia corretto?

Non posso non iniziare questo elenco dal tuo CV perchè è il tuo primo approccio con i recruiter. Purtroppo il primo non è un approccio di persona, e non puoi quindi spiegare a parole cosa sai fare e quanto vali, perciò questa singola pagina deve parlare al posto tuo e spiegare che sei la persona adatta. Controlla quali sono gli errori più comuni in un CV e assicurati che tu non ne abbia fatto neanche uno. Salvalo come PDF, aggiungi una foto professionale, utilizza un design unico ma professionale,fai stare tutto in una pagina, vai dritta al punto e assicurati di inserire le parole chiavi della job description. Cambia leggermente il tuo CV ogni volta che ti candidi per fare in modo che ci siano le parole chiavi di ogni lavoro. In questo post ti ho spiegato esattamente come modificare il CV per ogni offerta di lavoro.

2. Ti stai candidando per le offerte di lavoro giuste per te?

So che potrebbe sembrare scontato, ma molte persone non ricevono nessuna chiamata dall’azienda semplicemente perchè il loro profilo non è adatto per la posizione. Se ti stai candidando per lavori che richiedono 3 anni di esperienza e tu sei appena laureata, sicuramente appena ricevuto, il tuo CV verrà scartato, non importa da quale prestigiosa università tu provenga. 

Leggi bene la job description e cosa viene richiesto. Non devi avere tutti i requisiti della lista per poterti candidare, ma presta attenzione a quelli fondamentali, prima di tutto gli anni di esperienza e le esperienze precedenti. Se richiedono che tu abbia lavorato per un anno nell’e-commerce è meglio evitare di candidarti per questo lavoro per non perdere tempo ed energie e soprattutto la motivazione quando non ricevi un feedback. 

Prima di candidarti assicurati che il tuo profilo, le tue competenze ed esperienze possano andare bene per la posizione. Se ti sei appena laureata devi candidarti per posizioni di stage e non per lavori già a tempo pieno dato che la tua unica esperienza è legata agli studi. Nessuno ti vieta di candidarti per posizioni che ti piacciono ma per le quali non hai i requisiti principali, però se vuoi farlo, fai in modo che non impatti il tuo morale se non dovessi ricevere una risposta. Può capitare che su 5 offerte di lavoro, 4 rispecchiano gli anni di esperienza o le tue competenze, e 1 che richiede più di quanto hai. Puoi provare a candidarti anche per questa se ci tieni, ma non lasciarti demoralizzare da un risultato negativo in questo caso e vai avanti. 

3. Stai facendo queste cose durante e dopo un colloquio?

Il colloquio è una fase delicata perchè è il tuo approccio di persona. Molti lavori sono assegnati perchè si instaura un feeling già dal primo colloquio. In molti casi è quindi una questione di pelle ed empatia. Sii sempre gentile e professionale e sorridi. Nessuno vuole lavorare con una persona che è arrogante o troppo titubante. Sii decisa ma amichevole. 

Se hai ottenuto un paio di colloqui e da nessuno hai ancora ricevuto un feedback questi potrebbero essere gli errori commessi:

  1. Non hai inviato l’email di ringraziamento subito dopo il colloquio
  2. Non hai fatto follow up dopo 7-10 giorni per ricordare all’azienda il tuo interesse nella posizione e aggiungere cose che non hai detto durante il colloquio o rispiegare cose che ti sono uscite male
  3. Non hai letto l’e-book che per te GO membro è gratuito

Questo post finito è troppo lungo e dato che ogni punto è fondamentale, è stato diviso in 2 parti. La parte 2 sarà disponibile la prossima settimana.

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