{"id":13440,"date":"2018-04-05T12:21:38","date_gmt":"2018-04-05T10:21:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.glamobserver.com\/?p=13440"},"modified":"2018-04-05T12:23:15","modified_gmt":"2018-04-05T10:23:15","slug":"come-fare-di-piu-al-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/come-fare-di-piu-al-lavoro\/","title":{"rendered":"Come Fare di Pi\u00f9 al Lavoro"},"content":{"rendered":"

Nel mondo in cui viviamo adesso, tutto va alla velocit\u00e0 della luce grazie a Internet. Ci si candida tramite un clic, si ha un colloquio<\/a> e si ottiene un lavoro.<\/a> E il pi\u00f9 delle volte, appena iniziamo, stiamo gi\u00e0 pensando al nostro prossimo passo. Che si tratti di una promozione o di un nuovo lavoro, siamo sempre concentrati su ci\u00f2 che verr\u00e0.<\/p>\n

Quando ho iniziato da Topshop, mi occupavo principalmente della creazione e del monitoraggio dei loro social media francesi. Niente di pi\u00f9, niente di meno. Quando lascia l’azienda, i miei compiti erano aumentati: creavo moduli destinati al mercato francese per la loro homepage e newsletter, scrivevo articoli per il loro blog, avevo intervistato Camille Charri\u00e8re, lavorato con molti influencer francesi, costruito una strategia social media per la Francia e collaborato con PR e team di marketing per aiutarli con i loro progetti per il mercato francese. A quel tempo, essere promosso non era il mio obiettivo, ma l’apprendimento lo era. Sono passata dall’essere Product Editor \u00a0– un ruolo che non consente molta crescita – ad Assistente editoriale digitale, un ruolo che ho visto come potenziale per la crescita. Sapevo che il ruolo aveva alcune limitazioni perch\u00e9 la localizzazione dei contenuti non poteva che andare cos\u00ec lontano (per ora), ma sapevo anche che avrei potuto imparare molto facendo parte della redazione.<\/p>\n

Non \u00e8 stato sempre facile, ma \u00e8 solo trasferendomi a Londra che ho capito che tu sei l’unica a dare forma al tuo ruolo. Certamente, ci sono cambiamenti in un’azienda che possono influenzare il tuo lavoro, ma ce ne sono anche alcuni che non hanno alcuna influenza su di esso. Sia per il primo che per il secondo caso, \u00e8 necessario apportare tali cambiamenti osservando i risultati ottenuti in passato e utilizzando le valutazioni. Credo sia importante esplorare tutte le possibilit\u00e0 che un ruolo ti sta offrendo prima di passare al prossimo lavoro o alla promozione da preparare.<\/p>\n

Avere una visione chiara di ci\u00f2 che si vuole fare in un ruolo<\/h3>\n

La Job Description \u00e8 l\u00ec per indicarti approssimativamente quale dovrebbero essere i tuoi compiti. Una volta assunta, a volte farai esattamente ci\u00f2 che \u00e8 scritto su esso, a volte un po\u2019 di pi\u00f9 e altre volte non sar\u00e0 quello che ti aspettavi che fosse. In ogni caso, dovresti sempre immaginare come vuoi che il tuo ruolo si evolva. Quasi sicuramente prima di essere assunta, dovrai pensare a cosa vorresti fare una volta dentro l’azienda, perch\u00e8 chi ti far\u00e0 il colloquio te lo chieder\u00e0.<\/p>\n

Quando ho fatto domanda per il mio ruolo di Assistente editoriale digitale, sapevo che volevo fare tre cose:<\/p>\n