Alcune persone potrebbero guardarvi con risentimento se pronunciate queste parole \u201cVoglio andarmene, non mi piace questo lavoro\u201d magari perch\u00e9 loro non hanno ancora trovato il posto dei loro sogni, ma fare i conti con la realt\u00e0 \u00e8 molto diverso.<\/p>\n
Lavorare in un\u2019azienda di moda non \u00e8 come sembra da fuori tutto feste e abiti. Significa lavorare duramente, fino a tardi, i weekend. Solo una volta entrati si capisce come funziona veramente. Questo post non \u00e8 per scoraggiarti, anzi. Se troverai il lavoro che ti piace nell\u2019azienda che ti piace, restare fino a tardi e lavorare i weekend sar\u00e0 un piacere e , se sei all\u2019inizio della tua carriera, abbiamo gi\u00e0 spiegato che sono dei sacrifici che devi essere disposta a fare.<\/p>\n
Sebbene ottenere un lavoro in questo settore \u00e8 difficile considerata la competizione, ci sono delle volte in cui, una volta dentro, ci si rende conto che quello non \u00e8 il lavoro giusto per noi. Pu\u00f2 capitare che in realt\u00e0 il tuo lavoro sia diverso da quello che ti era stato proposto o che i valori dell\u2019azienda non siano in linea con i tuoi.<\/p>\n
Restare in un posto dove non ci si sente a proprio agio significa non dare il meglio di se. Lo stesso vale se si fa un lavoro che non ci piace. E questo \u00e8 un male per l\u2019azienda e il tuo capo preferir\u00e0 (alla lunga) che tu sia sincera e dica che non puoi dare il 100% di te<\/strong> spiegandone chiaramente i motivi.<\/p>\n Ma come fare se si vuole andare via subito dopo avere iniziato?<\/p>\n La solita frase generica : \u201cNon vedo possibilit\u00e0 di carriera future in questa azienda\u201d o \u201cCredo di aver imparato tutto quello che potevo e vorrei cambiare\u201d non si possono applicare in questi casi perch\u00e9 \u00e8 ovvio che in pochi mesi queste condizioni non possono essere chiare.<\/p>\n Se il lavoro che svolgi quotidianamente, non \u00e8 in linea con quello stabilito in fase di colloquio, allora \u00e8 facile: spiega chiaramente la situazione e motivare le tue dimissioni. D\u00ec che in fase di colloquio ti era stato detto che ti saresti occupata di X, mentre ora in realt\u00e0 stai facendo Y. \u00c8 sempre bene in fase di colloquio, fare le domande all’azienda. Non sono solo loro a dover capire se sei la candidata ideale, sei anche tu a dover capire se quel lavoro fa per te. Se poi viene detta una cosa, ma in realt\u00e0 fatta un’altra allora ecco che succedono questi casi. Ma non tutti dicono che farai A e invece poi ti occuperai di altro, perci\u00f2 chiedi sempre e nella maggior parte dei casi ti verr\u00e0 chiarito il tuo vero ruolo (generalmente descritto in modo poetico in questa fase).<\/p>\n Quando invece c\u2019\u00e8 una motivazione legata all\u2019azienda, allora \u00e8 \u00a0pi\u00f9 complicato chiarirla, ma abbiamo comunque la soluzione. Potresti dire che sei sempre stata fortunata ad aver lavorato a lungo in altre aziende, ma in questo caso hai fatto una valutazione sbagliata perch\u00e9 quest\u2019azienda ha molti punti di forza ma \u00e8: poco collaborativa, non favorisce il lavoro in team, non \u00e8 innovativa \u2026 chiarisci ci\u00f2 che non ti piace dell\u2019azienda.<\/p>\n Nessun HR ti guarder\u00e0 mai bene quando te ne andrai perch\u00e9 per loro significa dover ritrovare il candidato perfetto per la posizione e rifare tutto il passaggio di consegne, ma non curarti di questo. Pensa a te stessa e con educazione riporta le tue motivazioni in modo che siano delle critiche costruttive, e rispettando i tempi di preavviso.<\/p>\n