{"id":14077,"date":"2018-05-21T11:23:29","date_gmt":"2018-05-21T09:23:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.glamobserver.com\/?p=14077"},"modified":"2018-05-21T11:33:43","modified_gmt":"2018-05-21T09:33:43","slug":"quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/","title":{"rendered":"Quando \u00e8 il momento di togliere “Junior” dal tuo Job Title"},"content":{"rendered":"

Se hai ascoltato il nostro episodio con Francesco Fabiani – Education Manager presso Tom Ford Beauty<\/a> – sai che abbiamo discusso di crescere all’interno della stessa azienda nella moda e nel beauty. Chiacchierando insieme, abbiamo scoperto che il settore beauty e moda funzionavano in modo diverso quando si tratta di promuovere i propri dipendenti. Puoi ascoltare l’episodio per saperne di pi\u00f9 ma, per rimanere sull’ argomento, il post di oggi riguarda sapere quando \u00e8 il momento di dire addio al tuo status di junior e passare ad essere un livello medio. Spesso, ho visto persone essere promosse piuttosto che chiederlo.<\/p>\n

Quando inizi in un’azienda, trovare il tuo posto non \u00e8 facile, soprattutto se sei junior. Devi adattarti all’ambiente dell’ufficio, capire di cosa tratta il tuo lavoro e trovare il tuo posto all’interno del tuo team. Dopo tre-sei mesi, ti sei adattato al tuo nuovo posto di lavoro, comprendi benele tue attivit\u00e0 e ti sei adattata al tuo team. Dopo un anno \/ un anno e mezzo, hai familiarit\u00e0 con tutti i processi, puoi formare i nuovi arrivati e sei in grado di dare il tuo punto di vista per migliorare i processi di lavoro.<\/p>\n

Una promozione non accade solo perch\u00e9 sei l\u00ec da un anno<\/h3>\n

Essere per un anno in un’azienda non garantisce che sarai promossa. Devi guadagnartelo. Essere appassionata \u00e8 una cosa, ma dopo un anno, il tuo manager dovrebbe essere in grado di vedere che sei autonoma, in grado di prenderti cura di alcune parti del lavoro da sola e che sei proattiva. La combinazione di tutte questee cose,ti porter\u00e0 dove vuoi.<\/p>\n

Una mia collega \u00e8 passata da Digital Editorial Assistant a Fashion Writer dopo poco pi\u00f9 di un anno. E non \u00e8 perch\u00e9 lei ha fatto il suo tempo come assistente, \u00e8 stato perch\u00e9 se lo meritava. Stava facendo il lavoro di due persone, traducendo, gestendo social media, scrivendo per il blog del marchio e occasionalmente scrivendo i testi delle email. I post che ha scritto per il blog hanno sempre raggiunto un alto numero di visualizzazioni, quindi ha iniziato a scrivere non solo per il blog ma anche per la homepage del sito. Ben presto, \u00e8 stata promossa sceneggiatrice di moda e ha iniziato a scrivere editoriali per il marchio e a condurre interviste con attrici, cantanti ecc. Il suo atteggiamento verso il lavoro era sempre positivo e si vedeva chiaramente che le piaceva quello che faceva, e il manager al momento se ne rese conto.<\/p>\n

Penso che sia importante vedere in questa storia due cose: la motivazione del mio collega e l’occhio del manager. \u00c8 stata fortunata ad essere in un ambiente in cui il manager ha notato il suo atteggiamento positivo e l’ha incoraggiata a sviluppare le sue capacit\u00e0. Dico questo perch\u00e9 non tutti i manager notano il potenziale dei membri del loro team. E se non hai quel tipo di manager non preoccuparti, hai ancora speranza!<\/p>\n

Come chiedere di togliere il titolo “junior” dal titolo del lavoro<\/h3>\n

Puoi fare tutto il lavoro possibile per essere promossa ma alcuni manager possono essere ignari di tutti i tuoi sforzi. A volte un progetto pu\u00f2 coinvolgerli al punto che non si accorgono di ci\u00f2 che hai portato sul tavolo. Ecco perch\u00e9 le valutazioni sono ottime per ricordare loro quanto sei brava nel tuo lavoro! Se sei junior, molto probabilmente non sei pagata molto, e ad un certo punto, inizierai a volere di pi\u00f9. Volere di pi\u00f9 grazie alla tua esperienza, al tempo e alla passione che investi nel tuo lavoro e ai risultati che porti in azienda. E tutto questo si traduce in un aumento di stipendio. Durante la tua valutazione, per\u00f2, non iniziare parlando di soldi. Invece, cogli l’occasione per dire loro ‘guarda questo \u00e8 quello che ho realizzato fino ad ora e questo \u00e8 quello che sono in grado di fare adesso e posso fare ancora di pi\u00f9.’ L’obiettivo di questo \u00e8 mostrare loro la tua evoluzione, quindi non dimenticare di eseguire il backup delle tue valutazioni con dati tangibili.
\nNel caso della mia collega che ho menzionato sopra, parte della sua promozione \u00e8 stata possibile perch\u00e9 ha portato risultati visibili e di forte impatto. Ogni post sul blog che ha scritto ha portato pi\u00f9 visualizzazioni di qualsiasi altro scrittore nel team e il tempo di permanenza sui suoi post \u00e8 stato anche pi\u00f9 lungo. I numeri parlavano per lei solo per rivelare che era brava a trovare argomenti per i lettori che il brand stava prendendo di mira e che scriveva bene. Questo \u00e8 il tipo di dati che devi portare a una valutazione per togliere quel titolo “junior” al tuo lavoro. Se tutto andr\u00e0 bene, seguir\u00e0 la parte sullo stipendio.<\/p>\n

Togli il “junior” dal tuo titolo di lavoro o resta un junior per fare ci\u00f2 che ti piace<\/h3>\n

Ho iniziato come Junior Fashion Product Editor per poi diventare un Assistente editoriale digitale e finalmente diventare un Sub-Editor francese. Hai notato l’evoluzione in tutti i miei ruoli? Prima ero Junior, poi Assistente – che \u00e8 una versione aggiornata di Junior in alcune societ\u00e0 – e ora a met\u00e0. Ho passato uno\/due anni nelle prime due societ\u00e0 per cui ho lavorato e li ho lasciati perch\u00e9 l’avanzamento di carriera all’interno di esse era difficile. Credo che se lavori nella moda – specialmente nel digital – \u00e8 difficile superare un certo stadio, soprattutto quando la mia linea di lavoro \u00e8 cos\u00ec di nicchia. Quindi per continuare a crescere, finora ho sempre dovuto cambiare azienda<\/strong>. Ho iniziato a capire che avevo bisogno di un cambiamento non appena mi sentivo stagnante nel mio lavoro. Era sempre il segnale che ero pronto per il prossimo passo.<\/p>\n

Ora, non \u00e8 necessario fare una mossa cos\u00ec drastica. Puoi stare nella stessa compagnia. A Londra, tante persone iniziano la loro carriera in un campo e poi passano a un altro all’interno della stessa azienda. Le imprese della moda si stanno evolvendo davvero velocemente con nuove opportunit\u00e0. Ogni volta che viene aperta una nuova posizione, le risorse umane incoraggeranno i dipendenti a candidarsi internamente. Ecco dove ti trovi. Dimmi, sei uno scrittore junior ma vuoi essere un junior buyer, candidarti internamente ti d\u00e0 un vantaggio maggiore rispetto a un candidato esterno: conosci gi\u00e0 l’azienda. Questo ti assicurer\u00e0 di capire il lavoro pi\u00f9 velocemente. \u00a0Se uno scrittore giovane inizia con \u00a3 18.000- \u00a3 22.000 lordi all’anno, uno stipendio buyer junior parte da \u00a3 30.000. Le due professioni sono poli opposti, ma \u00e8 un esempio di come il titolo junior di una professione possa essere diverso da quello di un altro ruolo totalmente diverso. Perci\u00f2 considera anche l’opportunit\u00e0 di rimanere allo stesso livello, ma cambiando ruolo nella stessa azienda.
\nNon intendo farlo per soldi, ma per voler rimanere junior, hai bisogno di una buona ragione. Ho imparato che le persone restano junior quando vogliono fare ci\u00f2 che hanno sempre desiderato fare. Quindi non rimuovere ‘junior’ del tuo titolo di lavoro pu\u00f2 essere una grande strategia per imparare un nuovo lavoro e guadagnare di pi\u00f9.<\/p>\n

Non sai ancora se \u00e8 ora di passare da “junior” al livello successivo? Scrivimi a emmanuelle@glamobserver.com e ti risponder\u00f2.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"e come richiederlo\n","protected":false},"author":4778,"featured_media":14082,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"csco_display_header_overlay":false,"csco_disable_site_padding":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[796,1757],"tags":[702],"class_list":["post-14077","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-consigli-di-carriera","category-membri","tag-carriera","cs-entry","cs-video-wrap"],"yoast_head":"\nQuando \u00e8 il momento di togliere "Junior" dal tuo Job Title - GLAM OBSERVER<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Quando \u00e8 il momento di togliere "Junior" dal tuo Job Title - GLAM OBSERVER\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"e come richiederlo\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"GLAM OBSERVER\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/glamobserver\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-05-21T09:23:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-05-21T09:33:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1366\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/gif\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"GO Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@glamobserver\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@glamobserver\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"GO Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/\"},\"author\":{\"name\":\"GO Team\",\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/#\/schema\/person\/e5f0c4f4299edfa1dfdd6d14d7a13afa\"},\"headline\":\"Quando \u00e8 il momento di togliere “Junior” dal tuo Job Title\",\"datePublished\":\"2018-05-21T09:23:29+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-21T09:33:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/\"},\"wordCount\":1185,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif\",\"keywords\":[\"carriera\"],\"articleSection\":[\"consigli di carriera\",\"Membri\"],\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/\",\"url\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/\",\"name\":\"Quando \u00e8 il momento di togliere \\\"Junior\\\" dal tuo Job Title - GLAM OBSERVER\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif\",\"datePublished\":\"2018-05-21T09:23:29+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-21T09:33:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif\",\"contentUrl\":\"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif\",\"width\":1366,\"height\":768},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/glamobserver.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Quando \u00e8 il momento di togliere “Junior” dal tuo Job Title\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/glamobserver.com\/\",\"name\":\"GLAM OBSERVER\",\"description\":\"Fashion Career Academy\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/glamobserver.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/#organization\",\"name\":\"Glam Observer\",\"url\":\"https:\/\/glamobserver.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logoGOnew.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logoGOnew.jpg\",\"width\":600,\"height\":600,\"caption\":\"Glam Observer\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/glamobserver\/\",\"https:\/\/x.com\/glamobserver\",\"https:\/\/www.instagram.com\/glamobserver\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/glam-observer\/\",\"https:\/\/www.pinterest.it\/glamobserver\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/glamobserver.com\/#\/schema\/person\/e5f0c4f4299edfa1dfdd6d14d7a13afa\",\"name\":\"GO Team\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9a5a654d09cee977a234bcd958b0d4e93b33798acf964fbfbaf26f882b57fcb1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9a5a654d09cee977a234bcd958b0d4e93b33798acf964fbfbaf26f882b57fcb1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9a5a654d09cee977a234bcd958b0d4e93b33798acf964fbfbaf26f882b57fcb1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"GO Team\"},\"url\":\"https:\/\/glamobserver.com\/it\/author\/go-team\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Quando \u00e8 il momento di togliere \"Junior\" dal tuo Job Title - GLAM OBSERVER","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Quando \u00e8 il momento di togliere \"Junior\" dal tuo Job Title - GLAM OBSERVER","og_description":"e come richiederlo","og_url":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/","og_site_name":"GLAM OBSERVER","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/glamobserver\/","article_published_time":"2018-05-21T09:23:29+00:00","article_modified_time":"2018-05-21T09:33:43+00:00","og_image":[{"width":1366,"height":768,"url":"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif","type":"image\/gif"}],"author":"GO Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@glamobserver","twitter_site":"@glamobserver","twitter_misc":{"Scritto da":"GO Team","Tempo di lettura stimato":"6 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/"},"author":{"name":"GO Team","@id":"https:\/\/glamobserver.com\/#\/schema\/person\/e5f0c4f4299edfa1dfdd6d14d7a13afa"},"headline":"Quando \u00e8 il momento di togliere “Junior” dal tuo Job Title","datePublished":"2018-05-21T09:23:29+00:00","dateModified":"2018-05-21T09:33:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/"},"wordCount":1185,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif","keywords":["carriera"],"articleSection":["consigli di carriera","Membri"],"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/","url":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/","name":"Quando \u00e8 il momento di togliere \"Junior\" dal tuo Job Title - GLAM OBSERVER","isPartOf":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif","datePublished":"2018-05-21T09:23:29+00:00","dateModified":"2018-05-21T09:33:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#primaryimage","url":"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif","contentUrl":"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/junior.gif","width":1366,"height":768},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/quando-e-il-momento-di-togliere-junior-dal-tuo-job-title\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/glamobserver.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Quando \u00e8 il momento di togliere “Junior” dal tuo Job Title"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/glamobserver.com\/#website","url":"https:\/\/glamobserver.com\/","name":"GLAM OBSERVER","description":"Fashion Career Academy","publisher":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/glamobserver.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/glamobserver.com\/#organization","name":"Glam Observer","url":"https:\/\/glamobserver.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/glamobserver.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logoGOnew.jpg","contentUrl":"https:\/\/glamobserver.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logoGOnew.jpg","width":600,"height":600,"caption":"Glam Observer"},"image":{"@id":"https:\/\/glamobserver.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/glamobserver\/","https:\/\/x.com\/glamobserver","https:\/\/www.instagram.com\/glamobserver\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/glam-observer\/","https:\/\/www.pinterest.it\/glamobserver\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/glamobserver.com\/#\/schema\/person\/e5f0c4f4299edfa1dfdd6d14d7a13afa","name":"GO Team","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9a5a654d09cee977a234bcd958b0d4e93b33798acf964fbfbaf26f882b57fcb1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9a5a654d09cee977a234bcd958b0d4e93b33798acf964fbfbaf26f882b57fcb1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9a5a654d09cee977a234bcd958b0d4e93b33798acf964fbfbaf26f882b57fcb1?s=96&d=mm&r=g","caption":"GO Team"},"url":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/author\/go-team\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4778"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14077"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14077\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14087,"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14077\/revisions\/14087"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}