{"id":39678,"date":"2021-07-20T09:24:00","date_gmt":"2021-07-20T07:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.glamobserver.com\/?p=39678"},"modified":"2021-07-19T10:14:24","modified_gmt":"2021-07-19T08:14:24","slug":"3-motivi-per-cui-hai-bisogno-di-una-lettera-di-presentazione-per-trovare-lavoro-nella-moda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/glamobserver.com\/it\/3-motivi-per-cui-hai-bisogno-di-una-lettera-di-presentazione-per-trovare-lavoro-nella-moda\/","title":{"rendered":"3 motivi per cui hai bisogno di una lettera di presentazione per trovare lavoro nella moda"},"content":{"rendered":"\n

Sei pronta per ottenere il lavoro dei tuoi sogni nella moda. Ti siedi alla scrivania e metti gi\u00f9 il tuo curriculum. E ti candidi\u2026 ma aspetta! Il tuo curriculum non basta, c’\u00e8 qualcos’altro che deve essere fatto: la tua lettera di presentazione (cover letter). Questo documento \u00e8 un passaggio cruciale delle tue candidature che non dovresti mai saltare.<\/p>\n\n\n\n

I reclutatori ricevono centinaia di curriculum, ma meno cover letter. Sebbene una lettera di presentazione possa essere facoltativa per alcune posizioni, di solito \u00e8 una buona idea includerne una in qualsiasi candidatura inviata. Al giorno d’oggi in realt\u00e0 i reclutatori prestano pi\u00f9 attenzione alle cover letter che ai curriculum. Una lettera di presentazione ben scritta pu\u00f2 aiutarti a distinguerti dal resto della concorrenza ed \u00e8 quindi proprio il documento che pu\u00f2 farti finire nella rosa dei candidati che vogliono intervistare durante un colloquio. Ecco perch\u00e9 dovresti sempre, sempre includere una lettera di presentazione, anche quando non \u00e8 richiesta.<\/p>\n\n\n\n

Se non sei ancora convinta se dovresti sempre includerne uno o meno, questi sono 3 motivi per cui hai bisogno di una lettera di presentazione per ottenere un lavoro nella moda.<\/p>\n\n\n\n

1.I curriculum sono freddi, le lettere di presentazione raccontano<\/p>\n\n\n\n

Il tuo curriculum \u00e8 schematico. Butti gi\u00f9 un elenco di esperienze, corsi e competenze. \u00c8 piuttosto freddo da leggere. Mentre la tua lettera di presentazione \u00e8 proprio una lettera, un documento aperto in cui puoi (devi) raccontare la tua storia, mostrare la tua personalit\u00e0, entusiasmo e interesse per il lavoro, l’azienda e il settore. Ed \u00e8 proprio per questo diverso tipo di contenuto e approccio che una lettera di presentazione pu\u00f2 immediatamente costruire una relazione con chi la sta leggendo. Molte decisioni di assunzione sono alla fine basate su un sentimento istintivo e sulla connessione che un reclutatore sente con qualcuno, quindi la tua lettera di presentazione \u00e8 il primo passo per iniziare a costruire una relazione con il responsabile delle assunzioni che puoi rafforzare poi durante il colloquio di lavoro. Naturalmente, per fare ci\u00f2, il contenuto della tua lettera di presentazione non dovrebbe essere solo ci\u00f2 che hai gi\u00e0 scritto nel tuo curriculum. Come ho scritto in questo articolo<\/a>, se usi la lettera di presentazione per ripetere di nuovo le stesse informazioni che sono sul tuo curriculum, perdi la possibilit\u00e0 di dire loro qualcos’altro che pu\u00f2 farti ottenere il lavoro. L’industria della moda sta assumendo per il potenziale<\/a>. Il modo in cui scrivi la tua lettera di presentazione e, naturalmente, il contenuto all’interno \u00e8 ci\u00f2 che far\u00e0 la differenza e ti far\u00e0 ottenere il lavoro. I reclutatori vogliono saperne di pi\u00f9 sulla tua personalit\u00e0, il motivo per cui vuoi ottenere il lavoro ed essere parte del team, che \u00e8 qualcosa che puoi esprimere solo attraverso una cover letter.<\/p>\n\n\n\n

2.Le lettere di presentazione sono le tue migliori amiche quando non hai esperienza<\/p>\n\n\n\n

Se sei all’inizio della tua carriera e non hai precedenti esperienze lavorative, potresti sentirti come se non fossi abbastanza per trovare un lavoro e quindi sei facilmente tentata di concentrarti sulla ricerca di cose che puoi aggiungere al tuo curriculum per renderlo pi\u00f9 interessante. Ma la verit\u00e0 \u00e8 che i reclutatori sanno che se stai facendo domanda per uno stage \u00e8 perch\u00e9 non hai molta esperienza reale alle spalle, quindi si concentreranno su altri fattori per decidere se vale la pena invitarti per un colloquio di lavoro. Quando devono assumere qualcuno per uno stage o un lavoro entry-level, le aziende non possono basarsi su esperienza precedente, perci\u00f2 prendono decisioni valutando altro, come ad esempio il modo in cui ti candidi (stai usando strategie non convenzionali che mostrano loro che pensi fuori dagli schemi?) e altri documenti come la tua lettera di presentazione. Quindi se sei uno studente o un neolaureato scommetti sulla tua lettera di presentazione pi\u00f9 che sul tuo CV e usala per convincere un recruiter che hai una forte passione per quella posizione ed il settore.<\/strong> Mostra loro il tuo perch\u00e9. <\/a>Potresti non avere cos\u00ec tanta esperienza alle spalle, ma la tua lettera di presentazione potrebbe impressionare il tuo futuro capo e metterti automaticamente nella lista dei candidati da intervistare per un colloquio. <\/p>\n\n\n\n

3.Le lettere di presentazione sono personali<\/p>\n\n\n\n

Suggerisco sempre di modificare il curriculum ogni volta che fai domanda per un nuovo lavoro giocando con le parole chiave , ma dove puoi davvero andare pi\u00f9 a fondo con la personalizzazione \u00e8 con la lettera di presentazione. L’invio di una lettera di presentazione generica e valida per tutti \u00e8 l’errore pi\u00f9 comune che le persone commettono. Il tuo futuro datore di lavoro riceve centinaia di cover letter diverse per un lavoro e, fidati di me, diventa abbastanza ovvio quando hai semplicemente cambiato il destinatario e nient’altro. I responsabili delle assunzioni cercano persone interessate a quel particolare lavoro e azienda, non vogliono assumere qualcuno che sta semplicemente cercando un lavoro. Mentre puoi aggiungere le giuste competenze all’interno del tuo curriculum, puoi parlare della tua passione per quel marchio e lavoro specifico e quindi andare molto in profondit\u00e0 con la personalizzazione con la lettera di presentazione. \u00c8 assolutamente necessario scrivere una nuova cover letter ogni volta che fai domanda per un nuovo lavoro in modo da poterla davvero personalizzare in base al marchio. I datori di lavoro utilizzano le lettere di presentazione per avere un’idea di quanto bene ogni candidato si adatterebbe alla propria cultura aziendale, non si tratta solo delle competenze e dell’esperienza, quindi assicurati di leggere quali sono i valori dell’azienda sui loro siti e menzionali. D\u00ec loro cosa ti piace di quel marchio e del lavoro e soprattutto come il tuo profilo combacia con quel particolare lavoro. Una lettera di presentazione su misura e avvincente mostra che hai impiegato del tempo per ricercare l’azienda e comprendere le esigenze e i requisiti del lavoro del datore di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Da oggi in poi quindi, mai senza una cover letter se vuoi aumentare le tue chance di ottenere il lavoro e mi raccomando, assicurati che sia personalizzata alla posizione.<\/p>\n\n\n\n

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